Autoridades de gobierno encabezadas por el presidente Juan Orlando Hernández, dieron a conocer que, como parte de un acuerdo parcial, el nuevo ajuste salarial rondará entre el 4.01 y el 8 por ciento.
El ministro de trabajo, Olvin Villalobos, manifestó que tras seis meses de conversaciones y de escuchar las propuestas de las partes involucradas, finalmente lograron acordar lo siguiente con respecto al nuevo salario mínimo.
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Las empresas que tengan de 1 a 10 empleados, deben aplicar un aumento basado en la tasa de 4.01 por ciento.
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Las empresas que tengan de 11 a 50 trabajadores, deben aplicar un aumento basado en la tasa de 4.01 por ciento.
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Las empresas que tengan de 51 a 150 trabajadores, deben aplicar un aumento basado en la tasa de 5 por ciento.
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Las empresas que tengan más de 151 trabajadores, deben aplicar un aumento basado en la tasa del 8 por ciento.
De la misma manera, se estableció un dato interesante para el rubro del turismo y la agricultura, que deberán pagar un aumento del 4.01 por ciento.
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Por otro lado, el presidente del COHEP, Juan Carlos Sikaffy, manifestó que este aumento entrará en vigencia a partir del mes de julio, y no va ser retroactivo debido al impacto de la pandemia en la economía de las empresas.
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Presentador de los diferentes espacios informativos de Once Noticias en Canal 11
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