A pesar de que la Secretaría de Salud (Sesal) ha sumado más de 15 mil empleados en los últimos tres años, el sistema sanitario hondureño sigue sin mostrar mejoras sustanciales, apuntan desde diversos sectores.

Las largas filas en los hospitales, la falta de especialistas y la escasez de insumos médicos son parte de la rutina diaria para miles de pacientes que claman por una atención digna.

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Organizaciones civiles y gremios médicos han alzado la voz cuestionando el destino de los recursos públicos. Blanca Munguía, de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), considera alarmante que se gasten cerca de tres millones de lempiras mensuales en viáticos sin ver resultados tangibles. “Nuestro sistema necesita eficiencia, no solo más personal”, afirmó.

Desde el Colegio Médico Hondureño, Ricardo Rodas aseguró que el problema no se resuelve únicamente contratando personal, especialmente cuando los presupuestos asignados siguen siendo “raquíticos” y las prioridades de inversión parecen distorsionadas, sobre todo en año preelectoral.

La ministra de Sesal ha defendido su gestión alegando que las nuevas plazas buscan reforzar la atención primaria. No obstante, voces del sector sanitario insisten en que, sin una estructura funcional y recursos suficientes, el personal adicional poco puede hacer ante la creciente demanda.

El doctor Francisco Maldonado explicó que muchos pacientes acuden a hospitales con dolencias que deberían ser tratadas en centros de salud, pero estos últimos no están equipados para dar respuesta. “Es un círculo vicioso. Se sobrecargan las emergencias porque la red primaria está debilitada”, señaló.

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Mientras los cuestionamientos crecen, el panorama para los usuarios del sistema público sigue siendo incierto. Aumentar la plantilla no ha sido sinónimo de mejor atención, y los hondureños continúan pagando el precio de ello.