Tras semanas de incertidumbre, los hondureños amparados por el Estatus de Protección Temporal (TPS) en Estados Unidos comienzan a recuperar su estabilidad laboral.

Una orden judicial emitida por una jueza federal detuvo la cancelación del programa y obligó al restablecimiento automático de los permisos de trabajo, permitiendo que varios tepesianos regresen a sus centros de empleo.

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Recontrataciones en marcha

Según Juan Flores, presidente de la Fundación 15 de Septiembre, en los últimos días han recibido múltiples reportes de compatriotas que lograron reincorporarse a sus puestos. “Nos están contactando y confirmando que los empleadores están aceptando nuevamente sus permisos de trabajo”, indicó.

No obstante, Flores aclaró que el proceso aún no es uniforme. Muchos empleadores mantienen contrataciones mes a mes, debido a la confusión sobre la vigencia de los documentos y la falta de una fecha clara de caducidad en los permisos.

Apoyo legal clave

Una carta emitida por abogados defensores del TPS ha sido fundamental para que los beneficiarios puedan demostrar su estatus migratorio vigente. El documento detalla la orden judicial y la obligación de la administración estadounidense de restablecer automáticamente el TPS y los permisos laborales.

“Esta carta ha ayudado a despejar dudas y superar obstáculos”, afirmó Flores. Sin embargo, algunos empleadores aún rechazan la documentación, lo que obliga a los afectados a reportar los casos directamente a los abogados para garantizar que la orden judicial se cumpla.

Impacto y desafíos pendientes

Actualmente, más de 55 mil hondureños están amparados bajo el TPS. Para ellos, recuperar el empleo no solo significa estabilidad económica, sino también tranquilidad tras meses de angustia por la posible pérdida de su estatus migratorio.

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Flores subraya que aún es crucial que USCIS emita lineamientos claros sobre la vigencia de los permisos de trabajo. Mientras tanto, los tepesianos documentan sus casos y buscan respaldo legal, avanzando con cautela hacia la recuperación de su vida laboral.