El debate sobre un posible ajuste al salario mínimo en Honduras quedará en pausa; así lo confirmó el secretario de Trabajo y Seguridad Social (Setrass), Wilmer Fernández, al anunciar que la negociación correspondiente no se instalará bajo la actual administración.

De acuerdo con el funcionario, la definición del salario mínimo requiere una mesa de diálogo que se mantenga activa desde el inicio hasta el cierre del proceso, algo que, según explicó, no puede garantizarse en la coyuntura actual. En ese sentido, recalcó que tanto la representación gubernamental como la empresarial y sindical deben estar claramente definidas y comprometidas durante toda la negociación.

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Fernández recordó que el Estado cumple un papel rector en estas discusiones, ya que le corresponde coordinar el diálogo y, finalmente, tomar una decisión luego de escuchar las posturas de empleadores y trabajadores. “La instalación de la mesa debe hacerse con la certeza de quiénes participarán de principio a fin, para que el proceso sea serio y ordenado”, expresó.

Aunque el aumento no se definirá actualmente, la Secretaría de Trabajo aseguró que la administración saliente dejará avances técnicos que servirán como punto de partida para el próximo gobierno, quedando en sus manos. Estos insumos, explicó Fernández, permitirán que la negociación futura se base en datos actualizados y no en criterios improvisados.

Datos clave sobre salario mínimo en Honduras

Entre los principales estudios en desarrollo se encuentra una actualización sobre los productos que conforman la canasta básica, un elemento clave para calcular el costo real de vida de los trabajadores hondureños. A esto se suma la renovación de la encuesta de ingresos y gastos de los hogares, que será publicada por el Banco Central de Honduras (BCH) y ofrecerá un panorama más preciso sobre cómo se distribuyen los ingresos familiares.

Según Setrass, la finalidad de estos estudios es contribuir a un ajuste salarial técnicamente sustentado, que permita encontrar un equilibrio entre la capacidad económica de las empresas y la necesidad de garantizar un ingreso digno para los trabajadores.

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El titular de Trabajo reconoció que el salario mínimo es un tema sensible y de alta expectativa social. Sin embargo, advirtió que una negociación apresurada o incompleta podría derivar en decisiones poco sostenibles para la economía nacional. Por ello, insistió en que la prioridad en esta etapa es dejar bases sólidas que faciliten, en el próximo período gubernamental.