La discusión para definir el nuevo salario mínimo en Honduras entra este lunes en su momento decisivo, con una reunión entre representantes de las centrales obreras y el sector empresarial, en un ambiente marcado por la falta de acuerdos y la creciente presión social.

La mesa tripartita —integrada por trabajadores, empleadores y la Secretaría de Trabajo como mediadora— fue instalada hace dos meses con el objetivo de consensuar un ajuste salarial para 2026. Sin embargo, las posturas se han mantenido distantes y el diálogo no ha logrado cerrar la brecha entre las partes, a pocos días del 1 de mayo, fecha en la que el movimiento obrero suele intensificar sus demandas.

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Uno de los principales puntos de desacuerdo es el porcentaje del incremento. Mientras el sector empresarial propone un ajuste de 4.99 %, las centrales obreras exigen un aumento que oscila entre el 6 % y el 8 %, argumentando el impacto del costo de vida en los hogares hondureños. La inflación reportada por el Banco Central de Honduras (BCH) para 2025 se ubicó en 4.8 %, cifra que también ha sido tomada como referencia en la discusión.

Aunque ambas partes coinciden en que el ajuste debería aplicarse de forma retroactiva desde el 1 de enero, no se ha logrado consenso sobre el monto final. Esta situación ha generado preocupación entre distintos sectores, especialmente por el riesgo de que el desacuerdo se prolongue.

Desde el sector de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) se ha advertido que el pago retroactivo podría generar dificultades financieras, debido a la acumulación de obligaciones laborales que muchas unidades productivas no están en capacidad de asumir de inmediato.

Representantes de las centrales obreras han advertido que, de no alcanzarse un acuerdo este lunes, podrían iniciar acciones de protesta a nivel nacional y retirarse de la mesa de negociación, dejando la responsabilidad en manos del gobierno.

Llamado del presidente Nasry Asfura sobre salario mínimo en Honduras en 2026

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Por su parte, el Ejecutivo ha reiterado el llamado al consenso. El presidente de la República, Nasry Asfura, insistió en que el acuerdo debe surgir entre empleadores y trabajadores, tal como establece la ley, y subrayó la importancia de preservar la estabilidad económica y social del país.

Con posiciones aún distantes y el tiempo en contra, la jornada de este lunes se perfila como determinante para definir si Honduras logra un acuerdo salarial o si el conflicto laboral entra en una nueva fase de tensión.