En Honduras, el décimo cuarto mes de salario, conocido comúnmente como “catorceavo”, representa un derecho laboral irrenunciable para todos los trabajadores del sector público y privado.

Este beneficio debe ser pagado a más tardar el 30 de junio de cada año, conforme a la legislación laboral vigente.

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¿Quiénes tienen derecho al catorceavo?

Tienen derecho a este pago los empleados que hayan laborado de manera continua durante los 12 meses previos al mes de junio. En caso de que el trabajador no haya cumplido el año completo, el pago debe realizarse de forma proporcional al tiempo laborado.

¿Cuándo debe pagarse?

Aunque la ley no fija un día exacto dentro del mes de junio, establece que el pago debe efectuarse durante dicho mes, por lo que el 30 de junio se considera la fecha límite para cumplir con esta obligación.

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¿Qué sucede si no se cumple con el pago?

El incumplimiento del pago del décimo cuarto mes puede derivar en sanciones administrativas por parte de la Secretaría de Trabajo y reclamos legales por parte de los trabajadores afectados.

¿Cómo se calcula el décimo cuarto mes?

El cálculo del catorceavo es sencillo. Se debe:

1. Sumar todos los salarios ordinarios que el trabajador ha recibido durante los últimos 12 meses.

2. Dividir el total entre 12.

El resultado corresponde al monto que se debe pagar como décimo cuarto mes de salario.