El Gobierno de Honduras oficializó  un decreto que garantiza el reconocimiento de prestaciones laborales a empleados públicos con continuidad en sus funciones, incluso ante eventuales cambios de administración tras las elecciones generales.

Esta medida fue publicada en el Diario Oficial La Gaceta y ya está en vigor.

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Reconocimiento a la trayectoria laboral continua

La disposición establece que los trabajadores que pasaron de estar contratados a ser nombrados en la misma institución estatal conservarán su antigüedad, siempre que hayan mantenido continuidad en el servicio.

Este reconocimiento aplica incluso si el empleado ocupa actualmente un cargo distinto dentro de la misma entidad.

Según lo estipulado, la antigüedad reconocida tendrá efectos únicamente en el cálculo de cesantías y vacaciones.

Además, la norma se aplicará exclusivamente a instituciones que anteriormente gestionaban su personal fuera del régimen del servicio civil y que posteriormente se incorporaron a este sistema.

El decreto excluye a aquellos empleados que ya recibieron liquidación por el tiempo trabajado bajo contrato antes de obtener su nombramiento permanente.

Para garantizar la correcta aplicación de esta medida, las instituciones del Estado deberán coordinar con la Secretaría de Finanzas y la Secretaría de Gobernación, Justicia y Descentralización.

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