La negociación del salario mínimo en Honduras cerró la jornada sin un acuerdo definitivo, pese a varias horas de discusión entre el sector obrero, la empresa privada y el Gobierno. Sin embargo, representantes de los trabajadores aseguraron que sí hay avances significativos y que el proceso continúa en “reunión permanente”.

El encuentro inició alrededor de la 1:30 de la tarde y se extendió hasta aproximadamente las 4:30 p.m., sin lograr consensuar el porcentaje de aumento salarial.

Negociación sin consenso, pero con acercamientos

Aunque no se alcanzó un acuerdo este día, voceros del sector obrero afirmaron que las posiciones se han acercado considerablemente, especialmente en el tema de los porcentajes de aumento.

“Hemos avanzado bastante significativamente con el tema de los porcentajes y se lograron dos acuerdos importantes”, señalaron, sin detallar cifras específicas.

Entre los puntos ya definidos, destaca que:

• La negociación será por un año.

• El tema de la retroactividad no es negociable, quedando descartado en la mesa.

Estos avances marcan un progreso respecto a jornadas anteriores, donde las diferencias eran más marcadas.

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Mesa permanente y posible acuerdo en los próximos días

Las partes acordaron mantenerse en reunión permanente, lo que implica que las negociaciones continuarán en las próximas horas, durante el fin de semana y en los días siguientes.

Los representantes laborales se mostraron optimistas y señalaron que el acuerdo podría alcanzarse a más tardar la próxima semana, incluso antes de Semana Santa.

“Estamos bastante cerca en los porcentajes… cuando lleguemos a esa cifra, solo será dar la buena noticia a los trabajadores”, afirmaron.

Clima de diálogo evita ruptura de negociaciones

A diferencia de procesos anteriores, donde las negociaciones se rompían por conflictos entre las partes, en esta ocasión se ha mantenido un ambiente de diálogo y respeto, pese a las diferencias.

Dirigentes señalaron que, aunque existe tensión —natural en este tipo de discusiones—, no hay riesgo de ruptura, ya que tanto trabajadores como empresarios defienden sus posturas dentro de un marco de negociación.

“En otras ocasiones se daban por finalizadas las negociaciones sin acuerdo. Hoy hay una capacidad de diálogo interesante que debemos resaltar”, destacaron.

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Ministerio de Trabajo en la mediación

Según los participantes, la mediación de la Secretaría de Trabajo  ha permitido calmar tensiones y evitar que el proceso se estanque, generando confianza en que se alcanzará un consenso sin necesidad de intervención superior.

Incluso, se considera que no será necesaria la participación directa del Ejecutivo, ya que las partes confían en lograr el acuerdo dentro de la mesa tripartita.

Expectativa de la clase trabajadora

Mientras continúan las negociaciones, la clase trabajadora permanece a la expectativa de conocer el monto del reajuste salarial, en un contexto económico marcado por el alto costo de vida.

Los representantes obreros insistieron en que un mejor salario no solo beneficia a los trabajadores, sino también a la productividad de las empresas, al generar mayor compromiso y rendimiento.

Por ahora, el país se mantiene atento a las próximas reuniones, donde se espera que finalmente se anuncie el nuevo salario mínimo tras días de intensas negociaciones.

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