Las negociaciones sobre el salario mínimo 2026 continúan generando tensión entre los sectores laboral y empresarial.

Este viernes, los representantes de los trabajadores rechazaron la contrapropuesta presentada por la empresa privada, argumentando que la cifra no cubre siquiera el 4.98 % de inflación registrada el año pasado.

Contrapropuesta del sector obrero

Los líderes sindicales aseguraron que la propuesta de los empresarios no se acerca a la propuesta inicial del sector obrero.

Señalaron que, si se busca un acuerdo, la contrapropuesta debería estar más alineada con los planteamientos de los trabajadores.

Además, hicieron un llamado al ministro de Trabajo para que ejerza su liderazgo y logre que ambas partes lleguen a un consenso.

De no ser así, recordaron que la decisión final corresponde al presidente de la República, según lo establece la ley.

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Confidencialidad en cifras y diálogo

Los empresarios decidieron no revelar las cifras presentadas por ninguna de las partes, manteniendo la negociación en un marco de discreción.

Las autoridades aseguraron que el proceso avanza con calma, buscando un resultado beneficioso tanto para trabajadores como para empresas, así como para quienes están desempleados o empleados.

Próximos pasos en la negociación

La Secretaría de Trabajo confía en que los obreros y empresarios logren acuerdos en la próxima reunión, prevista para el viernes 13 de marzo.

Hasta el momento, existen propuestas y contrapropuestas que serán estudiadas cuidadosamente con el fin de alcanzar una concertación efectiva sobre la revisión del salario mínimo.

El objetivo final es lograr un ajuste que garantice estabilidad económica y justicia laboral, manteniendo un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y la viabilidad de las empresas.

Los próximos días serán clave para definir un acuerdo justo y equilibrado, ya que tanto trabajadores como empresarios coinciden en la necesidad de mantener la estabilidad económica del país y asegurar que las decisiones sobre el salario mínimo reflejen las realidades del mercado laboral y protejan el poder adquisitivo de los hondureños.

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