El Hospital General Atlántida ha comenzado un proceso administrativo contra el personal de enfermería que se mantiene en protesta desde el pasado lunes, en demanda de mejoras laborales. La directora del centro asistencial, doctora Sylvia Bardales, confirmó que ya se han iniciado las audiencias de descargo para las primeras 12 auxiliares de enfermería, quienes habrían abandonado sus labores por más de tres días consecutivos, lo que según la ley hondureña constituye causal de despido.

“No podemos permitir que los pacientes queden sin atención. Las salas están abandonadas y debemos garantizar servicios de calidad”, expresó Bardales, al justificar la contratación de diez nuevas enfermeras auxiliares que ya se han incorporado para cubrir las vacantes.

La medida responde a la preocupación por la atención hospitalaria en medio de una huelga nacional del gremio de enfermería, que exige el cumplimiento de derechos laborales, la intervención directa de la presidenta Xiomara Castro y la destitución de la ministra de Salud, Carla Paredes.

Audiencias y reemplazos: ¿Qué dice la ley?

La Secretaría de Salud (Sesal) ha girado instrucciones para iniciar audiencias de descargo, en cumplimiento del artículo que establece que la ausencia injustificada por tres días consecutivos puede derivar en despido.

Aunque la dirección del hospital no tiene facultad directa para cesar personal, los expedientes serán enviados a Tegucigalpa para resolución legal4.

“Las auxiliares reciben su salario al día, tienen turnicidad pagada y todos sus derechos laborales. No hay justificación válida para abandonar sus puestos”, agregó Bardales.

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Impacto en la atención médica

La protesta ha generado preocupación entre pacientes y familiares, quienes denuncian la falta de atención en diversas salas del hospital.

Las autoridades han reiterado que la prioridad es garantizar la continuidad de los servicios esenciales, por lo que se seguirán contratando profesionales en caso de nuevas ausencias.

La huelga forma parte de una movilización nacional del gremio de enfermería, respaldada por la Asociación Nacional de Enfermeras y Enfermeros Auxiliares de Honduras (ANEEAH). Las demandas incluyen estabilidad laboral, respeto a los acuerdos firmados y mejoras en las condiciones de trabajo.

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