CMH convoca a asamblea para denunciar impago de salarios y rechazar despidos laborales

CMH convoca a asamblea para denunciar impago de salarios y rechazar despidos laborales

15 de abril de 2026Nacionales, Titulares

Médicos salen a las calles en Honduras con protestas en Tegucigalpa y San Pedro Sula

Médicos en Honduras realizan este miércoles (15/4/26) una serie de protestas y marchas en las ciudades de Tegucigalpa y San Pedro Sula, exigiendo respuestas concretas a los problemas que enfrenta el sistema de salud.

Los profesionales denuncian la falta de soluciones a las múltiples carencias en el sector y piden a las autoridades una intervención urgente para mejorar las condiciones laborales y la atención a los pacientes. Las manifestaciones reflejan el creciente descontento en uno de los pilares más importantes del servicio público del país.

Colegio Médico de Honduras convoca asamblea nacional y presiona por despidos y pagos pendientes

El Colegio Médico de Honduras (CMH) convocó a una asamblea extraordinaria informativa para este 15 de abril de 2026, en un horario de 8:00 a.m. a 7:00 p.m., dirigida a médicos que laboran en instituciones públicas como la Secretaría de Salud, IHSS, Ministerio Público y el sistema 911. La Junta Directiva estableció la participación obligatoria a nivel nacional, con sedes en Tegucigalpa y delegaciones, bajo normativa gremial vigente.

Exigencias que elevan la presión

El gremio exigió el cese de despidos, el reintegro de médicos, el pago de salarios atrasados y el cumplimiento de ajustes como el reajuste salarial 2026 y la asignación del 12 % del presupuesto a salud. El CMH advirtió que controlará la asistencia y aplicará sanciones, mientras instruyó mantener cubiertas las áreas críticas, marcando un punto clave entre la demanda laboral y la continuidad del servicio de salud.

CMH asamblea

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Médicos en Honduras cumplen tres semanas de protestas y advierten nueva jornada de asambleas informativas

Los médicos que laboran en distintos hospitales y centros asistenciales del país completaron tres semanas consecutivas de protestas, exigiendo a la Secretaría de Salud (Sesal) el cumplimiento de acuerdos laborales previamente establecidos. Las acciones, impulsadas por el Colegio Médico de Honduras (CMH), continúan afectando la atención en varios servicios, lo que ha generado preocupación entre los pacientes.

Las denominadas asambleas informativas han provocado una reducción considerable en la consulta externa en la mayoría de centros hospitalarios, donde muchos pacientes no han podido ser atendidos o deben regresar sin valoración médica.

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Aunque las áreas de emergencia y servicios críticos siguen funcionando, en varios centros la atención ambulatoria opera de forma limitada, entregando en algunos casos únicamente recetas.

En el Hospital Escuela, las áreas de Medicina Interna y Endocrinología figuran entre las más afectadas, con miles de atenciones comprometidas diariamente y decenas de cirugías electivas suspendidas, según autoridades del centro. Situación similar se registra en otros hospitales, donde la demanda de pacientes supera la capacidad de atención durante las jornadas de protesta.

Pese a los esfuerzos institucionales por mantener los servicios esenciales, numerosos pacientes han manifestado su inconformidad debido a la falta de atención completa. En algunos casos, aseguran que solo reciben indicaciones médicas sin una evaluación detallada.

Las acciones de protesta continuarán este martes 14 de abril, luego de una nueva convocatoria del CMH que llama a médicos de hospitales y centros de salud a nivel nacional a sumarse a una jornada de asambleas informativas desde las 7:00 de la mañana.

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Entre las principales exigencias del gremio médico figuran el pago de salarios atrasados, reintegro de personal despedido, firma de contratos pendientes y cumplimiento de reajustes salariales. Además, solicitan mayor presupuesto para el sector salud y la centralización del sistema sanitario.

El Colegio Médico advirtió que la participación en las asambleas es obligatoria dentro del marco gremial y que se llevarán registros de asistencia en cada punto de reunión.

El Colegio Médico de Honduras (CMH), a través de su Junta Directiva, convocó a una asamblea extraordinaria informativa de carácter nacional en medio de un ambiente de tensión con las autoridades sanitarias por el incumplimiento de acuerdos laborales y presupuestarios.

La jornada gremial se desarrollará en un horario extendido de 7:00 de la mañana a 7:00 de la noche, y tiene como finalidad principal ejercer presión para detener las recientes separaciones de personal médico en distintas dependencias del sistema de salud público.

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Denuncian despidos y mora salarial

De acuerdo con la dirigencia del CMH, una de las principales preocupaciones es la mora salarial que afecta a cientos de médicos que laboran en la primera línea de atención en instituciones como la Secretaría de Salud (Sesal) y el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).

Los profesionales denuncian que los retrasos en el pago de salarios se han vuelto recurrentes, lo que ha generado complicaciones económicas en sus hogares y un deterioro en las condiciones laborales del sector.

Asimismo, el gremio ha señalado que en las últimas semanas se han registrado despidos que, según su postura, han sido ejecutados sin el debido proceso, incluyendo casos en los que médicos habrían sido notificados por llamadas telefónicas o mensajes de mensajería instantánea, impidiéndoles incluso el ingreso a sus centros de trabajo.

Exigen cumplimiento de acuerdos y reajustes

Entre las demandas planteadas, el CMH insiste en la firma inmediata de contratos con gestores de salud y en la centralización de las redes descentralizadas, argumentando que estas medidas son necesarias para garantizar estabilidad laboral y respeto a la antigüedad del personal médico.

También exigen el cumplimiento del ajuste salarial bienal correspondiente al año 2026, así como el reconocimiento del incremento basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), al considerar que el costo de vida ha superado la capacidad adquisitiva del personal sanitario.

Asamblea obligatoria y advertencia de sanciones

La convocatoria establece que los médicos despedidos o aquellos que laboran en el sistema de emergencias 911 deberán concentrarse en el Centro de Convenciones del CMH en Tegucigalpa.

Además, el gremio recordó que la participación en la asamblea es obligatoria conforme a la normativa interna vigente, advirtiendo que la inasistencia injustificada podría derivar en sanciones administrativas, ya que se procederá al registro de asistencia.

Pliego de exigencias al Gobierno

El CMH detalló un conjunto de demandas dirigidas a las autoridades del sector salud, entre las que destacan:

  • Cese inmediato de despidos
  • Reintegro de médicos separados de sus cargos
  • Pago de salarios adeudados
  • Firma de contratos con gestores de salud
  • Centralización de redes descentralizadas
  • Pago de base salarial en todas las instituciones
  • Ajuste salarial del IPC y bienal 2026
  • Asignación del 12 % del Presupuesto General a salud pública

Con esta convocatoria, el gremio médico busca una respuesta inmediata del Gobierno ante lo que califican como una crisis laboral y presupuestaria que impacta directamente en la atención sanitaria del país.

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Salud y enfermeras logran acuerdos clave tras mesa de diálogo

La Secretaría de Salud informó este 13 de abril sobre una serie de acuerdos alcanzados con el Colegio de Enfermeras Profesionales de Honduras, tras una reunión de trabajo enfocada en atender las principales demandas del gremio.

Entre los compromisos asumidos destaca el inicio del proceso de formalización laboral para 22 enfermeras, así como la revisión conjunta de otros 15 expedientes, en busca de garantizar estabilidad y mejores condiciones para el personal sanitario.

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Durante el encuentro también se abordaron temas como el cumplimiento del ajuste salarial conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC), el reconocimiento de beneficios laborales y la situación de profesionales en condición de interinato.

Asimismo, las autoridades anunciaron el reinicio del proceso de reasignación de personal mediante una comisión tripartita, con el objetivo de asegurar transparencia y eficiencia en la gestión del recurso humano dentro del sistema de salud.