En los primeros meses de 2026, el gobierno de Nasry Asfura ha incorporado la migración y el retorno dentro de su agenda social, con énfasis en mejorar la reintegración económica y social de los hondureños que regresan al país.

Las acciones se desarrollan en coordinación con instituciones estatales y organismos internacionales, enfocadas en generar oportunidades sostenibles.

Cambio de programa: del apoyo económico al empleo

Uno de los movimientos más relevantes es la decisión de sustituir el programa “Hermano, vuelve a casa”, que otorgaba apoyo económico a migrantes retornados.

El Instituto Nacional de Migración confirmó que este esquema será reemplazado por un nuevo proyecto centrado en la inserción laboral directa.

El director del INM, Carlos Cordero, explicó que la nueva iniciativa se construye en conjunto con el sector privado.

“Estamos trabajando junto con la empresa privada… para ver las ofertas de trabajo que les podemos ofrecer”, señaló, al detallar acercamientos con maquilas, call centers y empresas agrícolas.

Como parte de esta estrategia, el INM elabora una base de datos de oficios y habilidades, con el objetivo de vincular a los retornados con empleos concretos, en coordinación con el Consejo Hondureño de la Empresa Privada.

Lea también:  CNBS destaca alcances y retos tras visita del FMI y reafirma solidez del sistema financiero

Programas sociales que acompañan el proceso

Mientras se implementa este nuevo modelo, instituciones como la Secretaría de Desarrollo Social Honduras mantienen el acompañamiento a través de la Red Solidaria, que apoya a familias en condición vulnerable, incluyendo hogares impactados por la migración.

A nivel comunitario, el Programa Mundial de Alimentos desarrolla acciones de asistencia alimentaria y resiliencia, dirigidas a comunidades donde residen migrantes retornados.

#OnceNoticias 🟡| Al menos 14 mil hondureños han sido deportados desde Estados Unidos en lo que va de este año. ✈️🇭🇳

EN DIRECTO📡🔴: https://t.co/9kDUNFIb8z pic.twitter.com/WsJz5vpGOK

— Canal 11 (@canal11hn) May 7, 2026

Herramientas laborales que amplían oportunidades

En paralelo, la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Honduras impulsa mecanismos para facilitar el acceso al empleo, como ferias laborales y el Programa Nacional de Empleo por Hora.

Este proceso se fortalece con la entrada en vigencia de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial (Decreto 45-2026), que regula jornadas entre 18 y 32 horas semanales y permite ampliar las oportunidades de contratación formal.

El viceministro Juan Carlos Rodríguez destacó que esta modalidad abre espacios para más trabajadores, mientras que el ministro Fernando Puerto confirmó ajustes al salario mínimo de hasta 7.5 %, lo que impacta en los ingresos laborales.

Lo clave en estos primeros meses

El cambio de enfoque marca un punto central: la transición de apoyos económicos hacia oportunidades laborales estructuradas, combinadas con programas sociales y herramientas de empleo.

La articulación entre instituciones, sector privado y cooperación internacional perfila una ruta orientada a fortalecer la reintegración de migrantes retornados en Honduras durante 2026.

Lea también: Futuro del TPS para hondureños entra en fase decisiva en la corte de Estados Unidos