Las discusiones sobre el salario mínimo 2026 en Honduras entran en una nueva etapa de tensión entre el sector obrero y el sector privado, mientras las partes mantienen posiciones distantes en la mesa de negociación. El proceso continúa sin avances concretos, según representantes de los trabajadores.

El dirigente sindical Josué Orellana reiteró la postura del sector obrero y exigió un ajuste salarial entre 5 % y 8 % para el próximo año.

Además, advirtió que el movimiento laboral podría intensificar sus acciones si no se logra un acuerdo en los próximos días.

Negociaciones sin avances entre sectores

Orellana explicó que las conversaciones permanecen estancadas debido a la ausencia de una contrapropuesta formal por parte del sector privado. Esta situación ha impedido que ambas partes avancen hacia un consenso en la mesa de diálogo.

El representante también confirmó que esta semana no se desarrollarán reuniones oficiales. El proceso se retomará en los días previos al Día del Trabajo, una fecha clave para las organizaciones sindicales.

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Llamado a la Secretaría de Trabajo

El dirigente señaló que los trabajadores mantienen disposición para negociar, pero destacó el papel de la Secretaría de Trabajo de Honduras como mediadora del proceso.

Orellana afirmó que la intervención institucional será determinante para destrabar las diferencias actuales entre los sectores involucrados.

Base económica de la propuesta

El sector obrero sostiene su solicitud de aumento en el comportamiento de la inflación. La propuesta toma como referencia datos del Banco Central de Honduras, según explicó el representante sindical.

Este análisis busca ajustar el salario al costo de vida actual que enfrentan los trabajadores en el país.

Posibles medidas de presión

Orellana advirtió que, si no existe un acuerdo, el movimiento obrero evaluará acciones más contundentes durante la marcha del 1 de mayo.

Entre las opciones se contempla la posibilidad de ejercer presión en las calles o incluso retirarse de la mesa de negociación.

Salario actual y posible ajuste

Actualmente, el salario mínimo en Honduras ronda los 13,985 lempiras mensuales, con variaciones según sector económico, tamaño de empresa y región del país.

Las autoridades analizan además un posible ajuste con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026, mientras continúan las negociaciones entre las partes.

Punto clave del debate salarial

El eje central del conflicto se mantiene en la falta de acuerdo entre trabajadores y empleadores, lo que retrasa la definición del nuevo salario mínimo.

El proceso entra en una fase decisiva, donde las próximas reuniones podrían definir el rumbo final de la negociación laboral en Honduras.

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