El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) confirmó que el próximo 1 de mayo se celebrará como feriado nacional en conmemoración del Día del Trabajador. Esta fecha, establecida por el artículo 339 del Código del Trabajo, se mantiene inamovible y debe gozarse el mismo día, sin traslado al lunes siguiente.

El COHEP recordó que las empresas que requieran operar durante ese día deben pagar el doble del salario correspondiente a sus colaboradores, según lo establece el artículo 340 del mismo código. Además, reiteró su compromiso con la promoción del trabajo decente, el diálogo social y el respeto a los derechos laborales.

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Sin embargo, el calendario 2025 también incluye una jornada adicional. El Gobierno nacional declaró el viernes 2 de mayo como día no laborable con fines turísticos. Esta medida no obliga a todos los sectores, ya que cada empleador decide si otorga o no el descanso a sus colaboradores. Con esta decisión, algunos trabajadores podrán disfrutar de un fin de semana largo, del jueves 1.º al domingo 4 de mayo.

El 25 de mayo también figura como feriado inamovible en el calendario. Ese domingo se celebra la Revolución de Mayo, pero al coincidir con un día no laborable regular, pocas personas podrán aprovecharlo como descanso extra.

El COHEP también llamó a empleadores y trabajadores a honrar esta fecha como símbolo de esfuerzo, dedicación y progreso. Además, reiteró la importancia de promover el diálogo social y respetar el marco legal laboral para fortalecer el empleo formal en el país.

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— COHEP (@COHEPHonduras) April 25, 2025