Cada vez más las empresas multinacionales que realizan operaciones en Costa Rica abren con mayor frecuencia sus puertas a los profesionales en tecnología, pero no solo eso, sino que se esfuerzan por ofrecerles las mejores condiciones para laborar.
La dinámica anterior es puesta en práctica por la empresa de tecnología GFT, misma que cuenta ya con cinco años de operar en el país. La compañía con el paso del tiempo ha tenido no solo que ampliar su planilla, sino también la lista de beneficios que brindan a los empleados.
Actualmente los trabajadores de la empresa cuentan con una gama de oportunidades entre las que destacan el teletrabajo, beneficio dental, clases de inglés dentro del horario laboral, capacitaciones de alto nivel, becas en distintas universidades, salarios competitivos, desayunos saludables, espacios recreativos, entre otros.
Pero, ¿cuáles son los profesionales que buscan actualmente este tipo de empresas? la líder en adquisición de talento de GFT, Irene Leer, comentó que la mezcla entre conocimiento técnico, las habilidades blandas de liderazgo y un buen manejo del idioma inglés, son esenciales para poder ser parte de estas compañías.
“En el sector tecnología es súper importante el manejo del inglés, Costa Rica como todos sabemos es un punto estratégico para negocios con Estados Unidos y con empresas de Software porque tenemos una cultura similar y una buena base académica y es por eso que es importante manejar un nivel de inglés avanzado, el mantener una conversación fluida a nivel técnico con especialistas y profesionales en el área de tecnología en Estados Unidos es esencial y después mantenerse al día en las tecnologías de más auge”, comentó Leer.
Más allá de eso, la experta comentó que las empresas buscan profesionales proactivos y capaces de manejar situaciones adversas.
Puestos disponibles
Dentro de las plazas vacantes que tiene disponible esta empresa se encuentran los siguientes:
- Senior Java Developer
- Senior Tech Lead / .NET Developer
- Mid Software Engineer/Python Developer
- Mid JavaScript Developer
- Mid .NET / Fullstack developer
- Mid QA Engineer
Los interesados en aplicar a una de estas plazas deben registrar sus datos en la plataforma disponible en el sitio web de la empresawww.gft.com/cr o enviando su currículo al correo: [email protected]. Luego de inscribirse cada uno pasará por un proceso de selección.
“Primero deben aplicar por los diferentes medios, posterior a eso se hace una llamada telefónica por parte de recursos humanos, se hace un filtro con el nivel de inglés, las expectativas salariales y un poco la parte técnica para tener la seguridad de que la persona puede pasar a una entrevista previa más compleja con el manager y el cliente, luego de esto se procede con la contratación”, explicó la líder de adquisición de talento.
¿Usted qué opina?