En las elecciones primarias de Honduras 2025, el protagonismo femenino volvió a ser tema de debate. A pesar de la presencia de mujeres en las listas de candidatas, un análisis de Expediente Público revela que las mujeres aún enfrentan una marcada falta de representación política real.

Según el expediente público, de los 1,848 aspirantes a un curul en el Congreso, solo 868 son mujeres, lo que refleja un esfuerzo por cumplir la alternancia de género, pero que no siempre se traduce en poder efectivo.

Este escenario surge en un contexto donde, a pesar de los avances legales, la brecha de género sigue siendo profunda. Por ejemplo, las postulaciones para alcaldías muestran una sobrerrepresentación masculina: en el Partido Libre solo hay 415 mujeres postulando, frente a 1,207 hombres; en el Partido Nacional, 203 mujeres contra 844 hombres; y en el Partido Liberal, 233 mujeres frente a 939 hombres.

Paridad legislativa vs. desigualdad local: la lucha por espacios reales

La Ley Electoral de Honduras (Decreto 35-2021) establece la paridad de género, exigiendo un 50 % de mujeres en las nóminas para cargos electivos.

Sin embargo, los datos muestran que en las primarias de 2025, solo el 47 % de los participantes son mujeres, según el Consejo Nacional Electoral (CNE).

Además, un informe del PNUD advierte que, en el nivel municipal, la participación de mujeres como candidatas es particularmente baja: apenas 10,96 % de las candidaturas municipales están ocupadas por mujeres, mientras que los hombres asumen casi el 90 %.

Este desequilibrio estructural demuestra que la paridad legal no se traduce automáticamente en paridad real, especialmente en espacios locales donde las barreras parecen más rígidas.

Voces feministas denuncian obstáculos estructurales

Expertas y organizaciones feministas denuncian que la baja representación no es solo una cuestión de números, sino de desigualdades estructurales. Merly Eguigure, coordinadora del Movimiento de Mujeres Visitación Padilla, ha señalado que, aunque la ley exige cuotas, “los partidos usan los cupos para llenar listas, no porque realmente quieran que las mujeres lideren”.

Por su parte, Migdonia Ayestas, directora del Observatorio de la Violencia de la UNAH, advierte que la violencia política de género, el acoso en redes y la falta de recursos económicos son factores que desincentivan la participación femenina.

En el mismo sentido, el CESPAD pone el foco en una realidad preocupante: aunque algunas nóminas cumplen la paridad, en los resultados finales las mujeres no alcanzan el 50 % en muchos cargos, en especial en alcaldías.

Nuevas lideresas emergen: quiénes son y qué han logrado

A pesar de los desafíos, las primarias exhiben rostros femeninos fuertes y emergentes. Según medios hondureños, algunas de las mujeres más votadas para diputadas en 2025 incluyen a Iroshka Elvir, con más de 19,000 marcas, así como Saraí Espinal, periodista, con más de 17,000 votos.

Estas mujeres no solo representan nombres en una lista, sino liderazgos que desafían el statu quo. Su éxito en las primarias puede abrir camino para una mayor visibilidad y poder en las elecciones generales, pero también pone en evidencia que su ascenso no está exento de obstáculos.

Iniciativas para fortalecer la participación femenina

Para contrarrestar las barreras, organismos como el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) han identificado los desafíos estructurales y culturales que limitan la paridad. En su análisis, el PNUD señala que la desigualdad socioeconómica, los prejuicios de género y el acceso limitado a recursos afectan negativamente la participación de las mujeres en política.

Asimismo, ante las críticas sobre violencia política, organizaciones de mujeres han pedido a los partidos y candidatos la firma de un pacto social y fiscal que promueva la no violencia contra las mujeres en política.  Este tipo de medidas buscan no solo preservar las reglas formales de la paridad, sino asegurar condiciones efectivas para que las mujeres ejerzan poder real.

Entre esperanza y retos estructurales

La voz de las mujeres en las primarias hondureñas de 2025 refleja tanto avances esperanzadores como limitaciones persistentes. Si bien la paridad legal ha permitido que muchas mujeres integren las planillas, la representación efectiva sobre todo en cargos municipales y de decisión sigue siendo desigual.

Los rostros nuevos, como Iroshka Elvir o Saraí Espinal, demuestran que es posible que las mujeres alcancen espacios de liderazgo, pero su progreso depende de que los partidos, las instituciones y la sociedad protejan su participación con más compromiso.

Para que la paridad sea real y no simbólica, es clave avanzar en reformas culturales, generar mecanismos públicos de apoyo, y fortalecer medidas contra la violencia política de género. Solo así las mujeres podrán transformar su presencia en poder, y no solo aparecer en las listas para cumplir cuotas.

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